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VALORISATION ‱ AUDIT ‱ STRATÉGIE

VALORISATION D’ENTREPRISE CONNAÎTRE LA VALEUR RÉELLE DE VOTRE SOCIÉTÉ CESSION ‱ TRANSMISSION ‱ STRATÉGIE PATRIMONIALE

COMPRENDRE LA LOGIQUE DE LA VALEUR

QU’EST-CE QUE LA VALORISATION D’UNE ENTREPRISE ?

La valorisation d’entreprise, c’est l’art de mettre un chiffre clair sur la valeur Ă©conomique rĂ©elle de votre sociĂ©tĂ©, Ă  un instant donnĂ©. Elle ne se limite pas aux comptes : elle intĂšgre aussi vos actifs, votre rentabilitĂ© et votre potentiel de croissance.

Les grandes approches utilisées :

  • Approche patrimoniale : actifs nets corrigĂ©s (immobilier, machines, brevets, stocks
).
  • Approche par les flux (DCF) : actualisation des cash-flows futurs sur plusieurs annĂ©es, en tenant compte du risque.
  • Approche comparative : multiples de marchĂ© (EBITDA, chiffre d’affaires, PER
) par rapport Ă  des sociĂ©tĂ©s similaires.

En 2025, la valorisation est aussi boostĂ©e par des outils numĂ©riques et plateformes d’IA qui permettent d’obtenir une estimation chiffrĂ©e en quelques heures, Ă  partir de vos donnĂ©es financiĂšres. Un levier prĂ©cieux pour tout dirigeant qui doit dĂ©cider vite, mais bien.

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AVANTAGES STRATÉGIQUES ‱ FINANCIERS ‱ PATRIMONIAUX

POURQUOI FAIRE VALORISER
VOTRE ENTREPRISE ?

1. Une vision claire de votre valeur

Une valorisation réguliÚre vous donne une photo fidÚle de votre valeur marchande, en révélant vos forces (marque, clientÚle, brevets, immobilier
) et vos fragilités.

RĂ©sultat : vous pouvez augmenter cette valeur en travaillant les bons leviers (marges, diversification, dĂ©pendance clients ou fournisseurs, etc.).

2. Préparer vos grandes décisions

Cession, transmission familiale, ouverture du capital, levĂ©e de fonds, rachat d’un concurrent
 chaque opĂ©ration repose sur une valorisation solide.

Elle sert de base de négociation objective, rassure banques et investisseurs, et limite les conflits entre associés ou héritiers.

3. Fiscalité & patrimoine sous contrÎle

Bien utilisĂ©e, la valorisation devient un outil d’optimisation fiscale : pacte Dutreil, organisation en holding, transmission, IFI, plus-values


Elle permet de structurer votre patrimoine professionnel et personnel, pour payer le juste niveau d’impĂŽts tout en protĂ©geant vos proches.

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UNE PHOTO QUI DOIT RESTER TOUJOURS À JOUR

La valeur de votre entreprise n’est jamais figĂ©e. Elle Ă©volue avec votre chiffre d’affaires, vos marges, vos investissements, mais aussi avec la conjoncture, votre secteur d’activitĂ© et les attentes des banques ou des investisseurs.

Actualiser votre valorisation, ce n’est pas un luxe : c’est un rĂ©flexe de pilotage pour tout dirigeant qui veut garder une longueur d’avance, sĂ©curiser son patrimoine et se prĂ©parer Ă  chaque tournant important de la vie de l’entreprise.

Avant une cession partielle ou totale Avant une transmission familiale Avant une levĂ©e de fonds ou l’entrĂ©e d’un investisseur Avant une restructuration ou la crĂ©ation d’une holding AprĂšs une forte croissance ou une crise significative Lors d’un divorce, d’un conflit entre associĂ©s ou d’un litige

CE QUE VOUS Y GAGNEZ CONCRÈTEMENT

  • Des dĂ©cisions mieux calibrĂ©es : investir, cĂ©der, transmettre, rĂ©organiser
 avec des chiffres solides plutĂŽt qu’une “intuition”.

  • Des nĂ©gociations plus sereines avec les banques, les investisseurs, les associĂ©s ou les hĂ©ritiers, grĂące Ă  une base de discussion claire et argumentĂ©e.

  • Une vision patrimoniale globale : articulation entre votre entreprise, vos biens privĂ©s, votre fiscalitĂ© et vos objectifs de vie (retraite, transmission, changement de rythme
).

  • Une anticipation des risques : dĂ©pendance Ă  un client, fragilitĂ© d’un fournisseur, exposition Ă  un secteur en mutation, besoin de renforcer les fonds propres, etc.

En combinant expertise humaine et outils numĂ©riques avancĂ©s (modĂ©lisation financiĂšre, scĂ©narios, stress-tests), il est aujourd’hui possible d’obtenir une valorisation Ă  la fois prĂ©cise, pĂ©dagogique et rapide.

Vous ne vous contentez plus d’une simple “idĂ©e de valeur” : vous disposez d’une vĂ©ritable boussole stratĂ©gique pour dĂ©cider quand cĂ©der, quand investir, comment transmettre et comment protĂ©ger le fruit de votre travail.

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